Un sistem de marketing MLM (Multi-Level Marketing), cunoscut și sub denumirea de marketing de rețea sau marketing pe morele nivele, este un model de afacere în care compania distribuie produsele sale prin intermediul unei rețele de reprezentanți independenți. Acești reprezentanți nu sunt angajați ai companiei, ci sunt considerați afiliați sau consultanți.

Iată câteva aspecte-cheie ale unui sistem de marketing MLM:


  1. Vânzări directe: Reprezentanții MLM vând produsele companiei direct către consumatori. Ei pot face acest lucru prin intermediul prezentărilor personale, evenimentelor, vânzărilor online sau prin alte metode de marketing.
  2. Comisioane și bonusuri: Reprezentanții MLM câștigă comisioane pe baza vânzărilor personale pe care le realizează. În plus, pot exista și bonusuri și comisioane suplimentare pe care le pot obține în funcție de volumul de vânzări și performanțele echipei pe care o construiesc și o susțin.
  3. Recrutare de alți reprezentanți: Un aspect distinctiv al sistemului MLM este posibilitatea de a recruta și de a forma o echipă de alți reprezentanți. Reprezentanții inițiali pot câștiga un comision sau bonus suplimentar pe baza vânzărilor realizate de membrii echipei pe care o recrutează și o antrenează.
  4. Structură pe mai multe nivele: Sistemul MLM implică construirea unei structuri pe mai multe nivele, unde reprezentanții formează echipe și adaugă noi membri în echipa lor. În general, există multiple nivele de reprezentanți, iar comisioanele și bonusurile pot fi obținute din vânzările și activitatea echipei pe mai multe nivele.
  5. Training și suport: Companiile MLM oferă de obicei training și suport continuu pentru reprezentanți. Acestea pot include sesiuni de instruire, materiale educaționale, suport online sau evenimente de afaceri, care îi ajută pe reprezentanți să-și dezvolte abilitățile de vânzare, marketing și management al echipei.

Este important de menționat că sistemul MLM este subiectul unor opinii diferite, iar succesul financiar în acest model de afacere depinde de mai mulți factori, cum ar fi efortul personal, abilitățile de vânzare și recrutare, calitatea produselor și susținerea oferită de companie.